Mediación Laboral

Derivado de la aplicación y del alcance del proyecto de la Ley de Mediación Civil y Mercantil, en la que se apuesta por la mediación como vía complementaria de resolución de conflictos. Se ha determinado crear y acreditar la figura del “Mediador” y su intervención profesional por el Colectivo de Graduados Sociales.

Para que el Graduado Social, pueda adquirir el perfil profesional de Mediador Laboral es necesario:

- Certificación del Colegio profesional adscrito, acreditando la colegiación de Graduado Social colegiado, en cualquiera de las dos modalidades ejerciente existentes, por cuenta propia o por cuenta ajena.

- Formalizar una póliza de seguros y presentación del recibo de pago de la cobertura por Responsabilidad Civil Profesional por importe mínimo de 150.000 €, en supuesto de siniestro derivado de la actividad profesional de Mediación, o la cantidad, si es mayor a la indicada, que a tal fin se determine en la Ley sobre Mediación en asuntos civiles y mercantiles, de próxima aprobación o en las Leyes y Reglamentos que la desarrollen posteriormente.

- Acreditación de la obtención del diploma o título como Mediador, expedido y validado por el centro formativo correspondiente, el cual deberá estar homologado por el Ministerio de Justicia u Organismo que se designe y por el CGCOGSE