Auditoria Socio Laboral
El perfil profesional de auditor sociolaboral, aunque minoritario, es otro de los perfiles que ha sido considerado por su vinculación directa con la profesión de Graduado Social. Ello es debido a que, tanto en los planes de estudio de Relaciones Laborales como en el de Licenciado en Ciencias del Trabajo, se encontraban recogidos contenidos formativos con carácter troncal dirigidos a obtener una formación básica en esta parcela ocupacional. Contenidos que por otra parte no forman parte del currículo formativo de ninguna otra titulación universitaria. De hecho, los actuales Graduados Sociales vienen desde hace años la actividad Auditora por ser una necesidad de las empresas dotándolas transparencias y fiabilidad, además de dotar a las empresas de competitividad organizativa y estratégica.
Las tipos de auditoria a desarrollar por el Graduado Social son las siguientes:
- Integral
- Laboral
- Prevención
- Recursos Humanos
- Organizativa
- Estratégica
- Recursos Humanos